収入・福利厚生 - 岡山交通株式会社採用サイト〔中途・新卒採用求人募集〕

社員が安心して働けるために、
両備グループならではの
様々な取り組みや制度があります。

収入

お客様を目的地まで、安全、快適にお送りするだけでなく、様々なサービスを通じて地域の生活の一助となる岡山交通のタクシーは、多くのお客様からご支持いただいています。

数あるタクシーの中でも、黄色のタクシーを選んでご利用いただけるからこそ、業界でも全国的に高水準の安定した収入を得ることができます。

安心して働き続けていただくために、給与体系は、乗車日数に応じた基本給に加え、売上実績に応じた歩合給が支給される２本柱となっています。

さらには、社内役職や保有資格などに応じた手当がプラスされ、自分の努力や働きが評価される仕組みになっています。

新入社員には、入社月を含め7ヶ月間の「給与補償制度」があります。
補償額は月28万円（欠勤等ある場合は減額となります。)
二種免許取得に際しては、費用は会社が負担します。

退職金制度を導入しています（支給条件あり）

両備グループでは人材育成こそが企業の成功の秘訣と考え、「両備ハッピープロジェクト」を展開。

「健康で楽しく働き、人生を幸せに生きよう」を合言葉に、会社が働きやすい環境を整えて社員とその家族を支援しています。